Ketika kita bekerja, kepuasan atas hasil kerja kita bukan hanya dirasakan ornag-orang sekitar atau stakeholder kita, yang dalam hal ini bisa pelanggan, atasan, rekan kerja, bahkan bawahan. Tapi yang terpenting hasil kerja kita yang baik berdampak pada diri kita sendiri, bagaimana kita memiliki kepuasan batin, merasa wow karena aktualisasi diri terpenuhi, dan sebagainya.
Kemudian, bagaimana kita menciptakan hasil kerja yang optimal, bahkan luar biasa?
Ada empat hal yang harus kita miliki, yaitu:
1. Passion.
Passion adalah sesuatu yang melekat di diri kita. Hmm mungkin seperti bakat atau karakteristik seseorang. Passion adalah ketika kita melakukan sesuatu dengan senang, tanpa paksaan. Muncul pertanyaan, bagaimana mencari passion? Sebetulnya passion bukan untuk dicari, tapi dirasakan, apa yang kita sukai dan tidak. Dalam dunia kerja, jika kita pindah pindah posisi atau pindah instansi, kita dapat lebih cepat menemukan dimana passion kita. Namun sangat mungkin bila passion dirasakan sejak dini.
2. Skill.
Skill atau kemampuan tentu saja diperlukan dalam menjalani pekerjaan. Bekerja tanpa skill ibarat mobil tanpa roda. Skill disini adalah pertama bersifat generik, seperti misalnya seorang marketing, berarti harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dll. Dan yang kedua bersifat teknikal, misalnya seorang marketing harus mampu menganalisa pasar, dll.
3. Knowledge.
Ada cerita seorang penebang kayu, dia sangat mahir menebang kayu, dan menjadikannya balok-balok kayu bakar. Setiap hari atasannya memujinya atasannya sangat bangga, karena ia bisa menghasilkan ratusan balok kayu dalam sehari. Namun semakin lama, balok kayu yang dihasilkan menurun. Berbulan-bulan kemudian atasanya bertanya "kenapa jumlah yang kau hasilkan menurun padahal caramu mengayunkan kapak sangat bagus, tenagamu luar biasa." Kemudian sang penebang kayu menjawab "kapak saya sudah mulai tumpul".
Pengetahuan ibarat mengasah kapak. Asah otak, tambah pengetahuan. Ingat, semakin banyak yang kita ketahui semakin banyak pula yang tidak kita ketahui, karena dunia ini cepat sekali bergeraknya. Tuntutan perusahaan mengikuti tuntutan pasar, maka tuntutan terhadap para penggeraknya (karyawan/pelaku bisnis) juga akan semakin tinggi.
4. Attitude.
Yes, ini yang terakhir dan tak kalah penting, adalah sikap. Sebagus apapun kerja kita, kalau attitude buruk, maka cepat atau lambat, kita akan tersisihkan. Saling menghargai dan menghormati posisi dan tanggung jawab rekan kerja kita, berjuang dengan adil dalam berkarir, dan yang terpenting adalah bersyukur, syukur atas pekerjaan yang kita jalani saat ini.
Have a great work, everyone.. ;)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar